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Weil Sie einzigartig sind!

Business Coaching - Life Coaching - Konfliktmanagement - Organisationsberatung

ÜBER UNS

Herzlich willkommen bei den Potenzialefindern!

Entwickeln Sie eine neue Qualität des Denkens und Handelns: Eröffnen Sie sich mehr Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten, um zukünftig private und berufliche Entscheidungen schneller, klarer und bewusster treffen zu können.

Wir unterstützen Sie dabei! Mit ressourcenorientierten Business-Coachings, Workshops, Seminaren und Vorträgen sowie Aus- und Weiterbildungsangeboten. Dabei sind wir in den Bereichen Organisationsberatung, Selbstmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung tätig.

Geprägt wird unserer Arbeit durch die Methoden der Transaktionsanalyse. Dieses Modell der humanistischen Psychologie fördert die zwischenmenschliche Kommunikation und ein respektvolles und rücksichtsvolles Miteinander. Der Grundgedanke hierbei ist die Annahme, dass jeder Mensch einzigartig ist und ganz eigene Kompetenzen und Potenziale besitzt.

Diese individuellen Fähigkeiten gemeinsam mit Ihnen zu beleuchten und auszubauen – das sehen wir als Potenzialefinder als unseren Auftrag und unsere Motivation.

Coaching

Coaching und Beratung

Entdecken und stärken Sie mit uns als Sparringspartner Ihre eigenen Fähigkeiten und Ressourcen, um effektive Strategien für Ihr Unternehmen und Ihren Alltag zu finden.

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Couple is sitting on sofa and talking to the psychologist while doctor is making notes. Conflicted husband and wife getting relationship counseling.

Konfliktmanagement und Mediation

Erfahren Sie bei uns, wie Sie Spannungen frühzeitig erkennen und Lösungen für einen konstruktiven Umgang mit Differenzen erarbeiten können.

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Balance

Selbstmanagement

Rüsten Sie sich für die Herausforderungen des Alltags und bringen Sie Beruf und Privatleben ins Gleichgewicht.

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WARUM POZENTIALEFINDER?

Das sagen unsere Kunden

"Nach einer sehr turbulenten beruflichen Zeit, habe ich den Kontakt zu Thomas Lorenzen gesucht. Mein Wunsch war es, heraus zu finden was will ich und warum fühle ich mich so aufgewühlt und verloren. Dank der Berufung, welche Thomas Lorenzen lebt und trägt, haben wir gemeinsam herausgefunden, dass Spaß und Freude einem Sicherheit und Halt im Job gibt. Danke für deine Hilfe Thomas...."
— M. Mittermayer, Kongress- und Eventmanagement
"Lieber Herr Lorenzen, das Lebensschiff hat endlich ordentlich saniert die große Fahrt angetreten. Das ist in großem Maße Ihrer aufmerksamen und kompetenten Begleitung während der vergangenen Jahre zuzuschreiben. Durch Ihre Beratung und Ihr Zuhören ist es mir gelungen, endlich mir entsprechend Fuß zu fassen. Ich bin Ihnen sehr dankbar."
— F. Polter, Schlagzeug, Klavier und Komposition
“Es ist mir durch die Begleitung von Herrn Lorenzen gelungen, bekannte, alte Rollenmuster zu erkennen und langsam zu ändern. Für die individuellen Herausforderungen im Leben habe ich mit ihm neue Wege gefunden, weg von der alten und bequemen Autobahn hin zu einem neuen Trampelpfad, der weiter ausgebaut werden will.”
— M. Stumpe - Zahnarzt

Berate mich! - APP

Coaching für unterwegs

Auf dem Weg ins Büro, in der Bahn oder am Frühstückstisch: Mit der Berate mich! App erhalten Sie kompetente Unterstützung “to go” – ganz egal, wo Sie auch sind!

MODERNE PERSONALENTWICKLUNG UND PERSONALAUSWAHL MIT DEN BIG FIVE

Der LINC Personality Profiler

Erfolgsfaktor Persönlichkeit

  • Ein Unternehmen, dass seine Mitarbeiter dabei unterstützt, die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln, nutzt ihr volles Potenzial.
  • Ein Teamleiter, der die psychologische Dynamik in Teams versteht, kann den Teamerfolg maximieren.
  • Ein Unternehmen, das sich mit der Persönlichkeit seiner Bewerber professionell auseinandersetzt, wird passende Auswahlentscheidungen treffen.

Die Big 5 im Mittelpunkt

  • Das Big-5-Modell ist das Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie
  • Empirisch klar bewiesene Überlegenheit gegenüber typologischen Verfahren
  • Der PERSONALITY PROFILER bietet eine zeitgemäße Umsetzung des Modells in die Praxis

Ganzheitlicher Ansatz

Die individuelle Persönlichkeit wird ganzheitlich verstanden und dargestellt:

  • Der Charakter (Big 5): Wie verhalte ich mich?
  • Die Motive: Was treibt mich an?
  • Die Kompetenzen: Was kann ich besonders gut?

Fordern Sie am besten gleich unten mit dem Stichwort „Selbstmanagement“ Ihre persönliche Analyse an. Online und digital.

Kommen wir in Kontakt!

Sie haben ein konkretes Thema, über das Sie gerne sprechen möchten? Oder wünschen Sie noch mehr Informationen über unsere Aus- und Weiterbildungsangebote, Seminare und Workshops?
Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen!

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